Гарантии сотрудникам
ГлобусКарьераГарантии сотрудникам

Гарантии сотрудникам

Гарантия стабильности

«Глобус» гарантирует стабильное развитие компании в России, уверенность в завтрашнем дне, эффективное управление и благоприятную атмосферу в команде с помощью:

  • Соблюдение всех обязательств по ТК РФ: трудовой договор, оформление трудовой книжки, своевременная зарплата, страховые взносы в Пенсионный фонд, медицинскую страховку и оплату больничных листов, оплачиваемый отпуск
  • Реализации принципа справедливости в системе оплаты труда
  • Возможности работать студентам с оплатой ученического отпуска
  • Атмосферы доверия и открытого диалога

Социальная гарантия

«Глобус» гарантирует защиту социальных и финансовых интересов сотрудников и членов их семей с помощью:

  • Доплаты на питание
  • Скидок на покупки в гипермаркетах «Глобус»
  • Доплаты за больничный лист в зависимости от стажа работы сотрудника в компании
  • ДМС (для отдельных категорий сотрудников)
  • Предоставления корпоративного транспорта при работе в ночную/вечернюю смену

Гарантия обучения и развития

«Глобус» гарантирует возможность получить новую профессию, обучаться в процессе работы, повышать свою квалификацию, развивать новые компетенции, а также возможность карьерного роста с помощью:

  • Программа профессионального развития «ПРОФиЛ»
  • Программам обучения E-learning
  • Тренингов и семинаров, направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций

Гарантия адаптации и наставничества

«Глобус» гарантирует помощь в освоении новых навыков и знаний, передачу опыта от наставника новичку для того, чтобы сотрудник не чувствовал дискомфорт в первые месяцы работы в компании и смог быстрее достичь необходимых рабочих показателей с помощью:

  • Базовых адаптационных тренингов: «Здравствуй, Глобус», «Стеклянный глобус», «Квалифицированный сотрудник»
  • Закрепления наставника за новичком в первый месяц испытательного срока

Гарантия информированности

«Глобус» гарантирует своевременность и доступность информации о результатах работы компании и перспективах развития, о задачах и целях компании, подразделения, отдела. Каждый сотрудник информирован об индивидуальных задачах и результатах работы с помощью:

  • Проведения собраний отдела/департамента
  • Проведения индивидуальных встреч между сотрудником и его непосредственным руководителем
  • Корпоративных источников информации: газета, письма от руководителей, информационные стенды

Гарантия безопасного рабочего места

«Глобус» гарантирует комфортные условия труда и безопасность на рабочем месте с помощью:

  • Соблюдения норм и правил охраны труда, прохождения инструктажа по охране труда
  • Соответствия рабочего места требованиям охраны труда, специальной оценки условий труда (PDF, 419 КБ)
  • Обучения безопасным методам труда и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте
  • Страховки от несчастных случаев в соответствии с Федеральным законом
  • Бесплатного и своевременного предоставления корпоративной формы, специализированной одежды и обуви, а также средств индивидуальной защиты в соответствии с законодательством
  • Санитарно-бытового обеспечения на рабочих местах

Гарантии сотрудникам помогают «Глобус»

  • Быть стабильной, эффективной и быстроразвивающейся компанией
  • Создавать ценности для наших клиентов и сотрудников
  • Вовлекать сотрудников в работу и разделять результаты достижения корпоративных целей
  • Снижать текучесть персонала и сокращать затраты
  • Повышать уровень доверия к компании и укреплять позиции на рынке